職員意識調査
職員及び会計年度任用職員を対象に「2021年度町田市職員意識調査」を実施しました。
この調査は、より良い市民サービスを提供するために、仕事へのやりがい、職場環境、研修・人事制度などについて職員等の意識や行動を調べるものです。この結果を職員の人材育成に活用していきます。
実施内容
調査対象者
- 職員:職員及び再任用職員(町田市民病院で採用された職員は除く)
- 会計年度任用職員:2020年4月1日以前に任用され、勤務が月16日以上かつ月124時間以上の業務職員
調査期間
- 2021年10月12日(火曜日)から11月11日(木曜日)
調査方法
市役所内のアンケートシステム(WEBデータベースシステム)で集計しています。
質問項目
次のカテゴリーごとに質問しています。
- 総合
- 仕事
- 職場
- 人材育成
- ワーク・ライフ・バランス
- 自由記述
- 属性
回答状況
対象者 | 対象者数 | 有効回答数 | 有効回答率 |
---|---|---|---|
職員・再任用職員 | 2,220 | 2,138 | 96.3% |
会計年度任用職員 | 616 | 584 | 94.8% |
合計 | 2,836 | 2,722 | 96.0% |
集計結果
集計結果は、以下のPDFファイルでご覧ください。
2021年度町田市職員意識調査集計結果(PDF・1,821KB)
調査結果から
今回の調査で、町田市職員人材育成基本方針(第4期)に定める人材育成施策の効果をはかりました。調査結果から、人材育成施策の取組状況を検証し、適切な改善へつなげます。また、今回の調査結果を職員間で共有し、職員の意識改革と能力開発をさらに進め、より良い市民サービスの提供に努めていきます。
関連情報
このページの担当課へのお問い合わせ
総務部 職員課
電話:042-724-2518
ファックス:050-3085-4107