町田市職員人材育成基本方針

みんなで育つためのサプリメント

2020年度から2024年度まで

本方針は、今後の市政経営に、より重要となる人材育成のポイントとして、「職員として、どのような意識で業務を行うか」「組織の一員として、どのような組織風土を育むか」「人材育成のために、どのように制度を活用するか」を掲げ、職員の共通理解を補うサプリメントとして、人材育成を推進します。

• 第1錠では、町田市の人材育成の方向性を示しています。
• 第2錠では、成長のための3つの視点を示しています。
• 第3錠から第5錠にかけて、「自ら成長する」「組織で成長する」「制度で成長する」ことについてまとめています。