「人材確保・定着につながる組織づくりの実践型ワークショップ」を開催します

人材確保・定着には、制度や待遇だけではなく、組織づくりの視点が欠かせません。
本ワークショップでは、社員視点で入社から現在までの出来事や感情変化を整理しながら、自社の課題を見える化し、人材確保・定着につながる改善策を考えます。
採用・人材定着に課題を感じている方は、ぜひご参加ください。

1日目　2026年11月5日（木曜日）
2日目　2026年11月19日（木曜日）
セミナー時間：午後3時から5時
交流会：午後5時から5時30分

町田新産業創造センター　1階　イベントスペース

無料

1日目『社員像（ペルソナ）の整理と可視化』

• 自社にいそうなペルソナを整理する

• 入社理由や価値観を整理する

• 働き方やキャリアへの考えを可視化する

• "自社の社員らしさ"を言語化する

2日目『感情変化の整理と改善策の検討』

• 入社後の感情変化やモヤモヤを整理する

• 会社への愛着や帰属意識の変化を可視化する

• 人材確保・定着につながる課題を整理する

• 自社でできる改善策を検討する

中堅・中小企業の経営者　経営層　人事担当者等

先着10社（1社3名まで参加可能）

町田新産業創造センター
電話：042-850-8525
（注記）受付時間：午前9時から午後5時（土曜日・日曜日・祝日年末年始を除く）