就労継続支援（A型・B型）

• 就労継続支援A型
  適切な支援により雇用契約に基づき就労する方に対し、生産活動などの活動機会の提供や就労に必要な知識及び能力向上のための必要な訓練・支援を行います。
  
• 就労継続支援B型
  企業等に雇用されていた方であって、年齢、心身の状態等の事情によって引き続き企業等に雇用されることが困難となった方や、就労移行支援によっても企業等に雇用されるに至らなかった方などに対し、生産活動などの活動機会の提供や就労に必要な知識及び能力向上のための必要な訓練・支援を行います。

• 就労継続支援A型

企業等に就労することが困難である障がいのある方で、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方（利用開始時65歳未満の方）。具体的には、次のような例が挙げられます。

1. 就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方
2. 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方
3. 企業等を離職した方等就労経験のある方で、現に雇用関係がない方

• 就労継続支援B型

就労移行支援事業を利用したが企業等の雇用に結びつかない障がいのある方や、一定年齢に達している方で、就労の機会を通じ、生産活動にかかる知識及び能力の向上や維持が期待される障がいのある方。具体的には、次のような例が挙げられます。

1. 就労経験がある方で、年齢や体力の面で企業等に雇用されることが困難となった方
2. 就労移行支援事業を利用（暫定支給決定での利用を含む）した結果、B型の利用が適当と判断された方
3. 1、2に該当しない方で、50歳に達している方又は障害年金1級受給者