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町田市


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職員意識調査

更新日:2017年3月16日

職員及び嘱託員を対象に「2016年度町田市職員意識調査」を実施しました。
この調査は、より良い市民サービスを提供するために、仕事へのやりがい、職場環境、研修・人事制度などについて職員等の意識や行動を調べるものです。この結果を職員の人材育成に活用していきます。

実施内容

調査対象者

  • 職員:町田市民病院勤務の医師・歯科医師は除く職員及び再任用職員
  • 嘱託員:調査時点で1年以上勤務し、勤務が月13日以上かつ月100時間45分以上の非常勤職員

調査期間

  • 2016年10月11日(火曜日)から24日(月曜日)

調査方法

無記名式の調査票(質問用紙)を配布し、集計は株式会社アダムスコミュニケーションに依頼しています。

質問項目

次のカテゴリーごとに質問しています。

  1. 総合
  2. 仕事
  3. 職場
  4. 人材育成
  5. 人事制度
  6. 市への共感
  7. ワーク・ライフ・バランス
  8. 自由記述
  9. 属性

回答状況

回答状況
対象者 対象者数 有効回答数 有効回答率
職員・再任用職員 3,002 2,828 94.2%
嘱託員 658 643 97.7%

集計結果

集計結果は、以下のPDFファイルでご覧ください。

なお、<概要版>ではなく、各部ごとの集計も掲載した「2016年度町田市職員意識調査集計結果」は、職員課(市庁舎5階501番窓口)と市内図書館で閲覧できます。

調査結果から

今回の調査で、町田市職員人材育成基本方針(第3期)に定める人材育成施策の効果をはかりました。効果結果から、人材育成施策の取組状況を検証し、適切な改善へつなげます。また、今回の調査結果を職員間で共有し、職員の意識改革と能力開発をさらに進め、より良い住民サービスの提供に努めていきます。

関連情報

職員課

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このページの担当課へのお問い合わせ

担当課:
総務部 職員課
電話:
042-724-2518
FAX:
050-3085-4107

WEBでのお問い合わせはこちら(専用フォームへのリンク)